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調(diào)研結(jié)果顯示，中國(guó)企業(yè)正在提升自身ESG方面的能力，并制定將ESG融入其組織發(fā)展所需的框架。隨著國(guó)內(nèi)ESG管理與整合的步伐加快，加上日趨嚴(yán)格的全球監(jiān)管導(dǎo)致對(duì)于外國(guó)投資和出口市場(chǎng)的ESG表現(xiàn)審查更加嚴(yán)格，中國(guó)公司的ESG建設(shè)和實(shí)踐也變得日益穩(wěn)健。

研究報(bào)告顯示，超過半數(shù)（53%）的受訪企業(yè)已經(jīng)通過報(bào)告的形式或在其網(wǎng)站上公布了ESG、CSR或可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，尚未公布相關(guān)戰(zhàn)略的公司正在朝這一方向努力。18%的企業(yè)有計(jì)劃在未來發(fā)布ESG戰(zhàn)略，而其余29%的企業(yè)表示有將ESG視為組織內(nèi)部的戰(zhàn)略重點(diǎn)。近三分之二（64%）的企業(yè)已經(jīng)發(fā)布了年度ESG報(bào)告，另有29%計(jì)劃在未來三年內(nèi)發(fā)布ESG報(bào)告，這意味著到2026年，受訪企業(yè)中預(yù)計(jì)有93%將發(fā)布年度ESG報(bào)告。

在中國(guó)，驅(qū)動(dòng)企業(yè)ESG發(fā)展的因素也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，他們采取ESG戰(zhàn)略的原因更多來自于不同利益相關(guān)方的推動(dòng)。雖然中國(guó)上市公司的ESG戰(zhàn)略發(fā)展要達(dá)到全球標(biāo)準(zhǔn)尚需時(shí)日，但中國(guó)的客戶與股東正在持續(xù)推動(dòng)變革，由此產(chǎn)生的壓力或?qū)⒗^續(xù)對(duì)ESG進(jìn)展產(chǎn)生直接影響。近一半的受訪企業(yè)（47%）表示，其制定ESG戰(zhàn)略是為了滿足客戶的期望，44%表示旨在滿足投資者的期望。這表明市場(chǎng)關(guān)注重點(diǎn)正逐漸成為塑造企業(yè)行為的首要因素。第三項(xiàng)被提及的因素是政府號(hào)召倡議，37%的公司將其列為關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素。

研究報(bào)告顯示，中國(guó)企業(yè)將ESG指標(biāo)納入其公司議程的意愿正在提升，而且將會(huì)持續(xù)下去。三分之二受訪企業(yè)計(jì)劃在接下來的十二個(gè)月內(nèi)對(duì)自身在ESG重點(diǎn)領(lǐng)域的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。超過半數(shù)受訪企業(yè)將加大在技術(shù)和數(shù)據(jù)能力方面的投入，進(jìn)而提升ESG數(shù)據(jù)收集工作的效率。52%受訪企業(yè)認(rèn)為這對(duì)于提升透明度至關(guān)重要，因?yàn)槟壳皵?shù)據(jù)收集對(duì)于ESG信息披露來說仍是一項(xiàng)關(guān)鍵難點(diǎn)。除了ESG戰(zhàn)略評(píng)估和優(yōu)化數(shù)據(jù)收集，47%受訪企業(yè)也計(jì)劃重新對(duì)其ESG量化目標(biāo)進(jìn)行審查，這向公司內(nèi)外部各利益相關(guān)方釋放了一個(gè)強(qiáng)烈信號(hào)，表明了公司對(duì)于實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的決心。

當(dāng)被問及企業(yè)在哪些ESG戰(zhàn)略上設(shè)定了超出監(jiān)管要求的明確目標(biāo)時(shí)，氣候變化排在首位，董事會(huì)成員性別多樣性緊隨其后。

校對(duì) 柳寶慶